szkoła trenerów biznesu

Opinie absolwentów Szkoły Trenerów Biznesu

admin — Mon, 30 Nov 2009 14:32:35 +0000

Czy opłaca się płacić za „Szkołę Trenerów Biznesu” skoro można kupić „Podręcznik trenera”?
Pytanie to pojawić się może po kilkunastu latach nauki w „placówkach państwowych”.
Trafnie dobrana wiedza. Bardzo rzetelne wprowadzenie do jej używania. I co ważne, niezwykła postawa prowadzących (do dziś, w trudnych momentach życia zawodowego przywołuję ją w pamięci) – sprawiają, że odpowiedź jest tylko jedna – absolutnie Tak.
I na koniec, jestem głęboko przekonany, że inwestycja w „Szkołę Trenerów Biznesu” oprócz satysfakcji „biznesowej” otworzy przed Tobą szanse na szeroko rozumiany rozwój osobisty.

Informacja ze strony: szkoła trenerów biznesu

Szkoła Trenerów Biznesu – pytania i odpowiedzi

admin — Thu, 26 Nov 2009 11:44:34 +0000

Czy każdy rodzaj samozatrudnienia uprawnia do ubiegania się o przyjęcie?

W przypadku samozatrudnienia należy wykazać, że przedmiotem działalności jest prowadzenie szkoleń a więc mieć następujące wpisy PKD:

* 80.42 B Kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia (wg. klasyfikacji z 2004 roku),
* 85.59 B Pozostałe pozaszkolne formy kształcenia (wg. klasyfikacji z 2007 roku). Indywidualne przypadki są rozpatrywane w konsultacji z PARP.

Informacja na stronie: szkoła trenerów biznesu

Różnice w poziomach szkoły trenerów biznesu

admin — Mon, 16 Nov 2009 19:16:10 +0000

Czym różni się poziom podstawowy od zaawansowanego?

Obydwa poziomy Szkoły oparte są na takim samym schemacie kompetencji trenerskich:

* Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
* Projektowanie szkoleń
* Prowadzenie szkoleń
* Ewaluacja szkoleń

Oprócz różnic w godzinach zajęć, na poziomie zaawansowanym znajdują się dwa tematy, których nie ma na poziomie podstawowym:

* techniki prawej półkuli w prowadzeniu szkoleń
* autoprezentacja i praca głosem.

Informacje znajdują się na stronie: szkoła trenerów biznesu

Budowanie zespołu Szkoły trenerów Biznesu

admin — Fri, 13 Nov 2009 16:13:32 +0000

BUDOWANIE ZESPOŁU, PRZYGODA, WYZWANIE

Nasza firma w odpowiedzi na zapotrzebowanie klientów nawiązała współpracę z licencjonowanymi instruktorami sportów extremalnych. To pozwoliło nam stworzyć niezwykle atrakcyjną ofertę szkoleń terenowych. Zupełnie indywidualnie konstruujemy programy mające na celu zbudowanie zespołu, doświadczenie sytuacji ekstremalnych, przeżycie przygody i naukę zarządzania grupą w warunkach daleko odbiegających od standardowych. Cechą wyróżniającą te programy od innych, oferowanych na rynku jest to, że są one konstruowane pod uważnym okiem psychologów, specjalistów w zakresie zarządzania.

Działania terenowe prowadzimy na skałach, w jaskiniach, w rwących potokach górskich i w lesie.

Inforamcja ze strony: szkoła trenerów biznesu

Pracownicy Szkoły Trenerów Biznesu

admin — Mon, 09 Nov 2009 14:54:01 +0000

Anna Helmich-Zgoda
Trener biznesu i coach; asesor Assesment Centre i Development Centre.

Magister psychologii ze specjalnością: psychologia zarządzania (Uniwersytet Wrocławski) oraz magister sztuki w dziedzinie wokalistyki klasycznej (Akademia Muzyczna we Wrocławiu). Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachingu (Moderator) oraz Szkoły Mediacji (Krajowe Centrum Mediacji).

Od trzech lat współpracuje jako trener biznesu i coach z firmą szkoleniową Moderator, kierując projektami szkoleniowymi, opracowując programy oraz prowadząc szkolenia. Specjalizuje się w szkoleniach z komunikacji i asertywności, autoprezentacji i pracy głosem oraz w szkoleniach dla trenerów. Prowadzi także warsztaty, dotyczące szeroko pojętego zarządzania ludźmi oraz treningi i turnieje integracyjne (out-door oraz in-door). Dotychczas przeprowadziła około 1000 godzin zajęć szkoleniowych w tym prawie 300 godzin zajęć dla trenerów. Prowadziła badania w obszarze psychologii społecznej, w zakresie manipulacji oraz radzenia sobie ze stresem i tremą w sytuacjach ekspozycji społecznej.

Swoją pasję – śpiew klasyczny – realizuje współpracując m.in. z agencją artystyczną Pro Musica.

Informacja pobrana ze strony: szkoła trenerów biznesu

Książki szkoły trenerów biznesu

admin — Thu, 05 Nov 2009 15:38:18 +0000

Moduł I – Identyfikacja potrzeb szkoleniowych

Boydell, T., Leary, M., Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.

Brzeziński J., Metodologia badań psychologicznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.

Jarmuż S., Witkowski T, Podręcznik trenera, praktyka prowadzenia szkoleń. Biblioteka Moderatora, 2004.

Kossowska, M., Jarmuż, S., Witkowski, T., Psychologia dla trenerów. Wolters Kluwer, Kraków 2008.

Mika S., Psychologia społeczna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1984.

Rae, L., Planowanie i projektowanie szkoleń, Oficyna Wydawnicza, Kraków 2001.

Shaughnessy J.J., Zechmeister E.B., Zechmeister J.S., Metody badawcze w psychologii, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2002.

Informacje pochodzą ze strony: szkoła trenerów biznesu

Dla kogo przeznaczona jest Szkoła trenerów biznesu?

admin — Wed, 28 Oct 2009 18:52:03 +0000

Szkoła przeznaczona jest dla wszystkich tych, którzy zajmują się prowadzeniem warsztatów, treningów, grup dyskusyjnych itp. Zapraszamy zatem informatyków, którzy uczą obsługi komputera, finansistów, którzy tłumaczą innym zawiłołci podatkowe, psychologów uczących negocjacji, ekonomistów, ale również trenerów wewnętrznych, którzy uczą sprzedaży, a także tych, którzy nie mając jeszcze doświadczenia w pracy z ludźmi chcieliby się nauczyć prowadzenia zajęć na wysokim poziomie, oraz przygotować się do sytuacji trudnych, z którymi mogą się spotkać.

Informacja pobrana ze strony: szkoła trenerów biznesu

Informacje o szkole trenerów biznesu

admin — Wed, 28 Oct 2009 16:21:10 +0000

Jesteśmy firmą doradczo szkoleniową, która działa na rynku od 1995 roku. Organizujemy szkolenia i warsztaty skoncentrowane wokół szeroko rozumianych zagadnień:

* negocjacji
* sprzedaży
* zarządzania

Precyzyjne dopasowanie programów do specyficznych potrzeb naszych klientów.

Informacja pochodzi ze strony: szkoła trenerów biznesu

Finansowanie projektu szkoły trenerów biznesu

admin — Tue, 20 Oct 2009 13:11:43 +0000

Projekt „Szkoła Trenerów Biznesu Moderatora” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.2.2 i współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Udział w nim jest zatem dla uczestników całkowicie bezpłatny.
Projekt ten zrodził się jako efekt porozumienia i wkładu koncepcyjnego dwóch organizacji: Moderatora i Centrum Wspierania Biznesu mieszczącego się w Świdnicy. Podstawą projektu jest metodologia szkoleń trenerskich opracowana przez Moderatora. Zarządzaniem zajmują się eksperci CWB, organizacji z 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i realizacji dofinansowywanych projektów szkoleniowo-doradczych.

Informacja pochodzi ze strony szkoła trenerów biznesu